Ingen arbejdspladser er helt ens, men mange af de samme arbejdsmiljøproblemer går igen hos glarmestre.
Derfor har vi samlet en oversigt over de mest typiske udfordringer og mulige løsninger, som I kan bruge i jeres arbejdspladsvurdering (APV).

Hvad skal en APV indeholde?

Der er ingen faste krav til, hvordan en APV skal udformes. Uanset, hvilken metode I vælger, skal den besvare følgende spørgsmål:

• Hvilke problemer oplever I? Og hvor alvorlige er de?
• Hvad er årsagen til problemerne?
• Hvordan og hvornår skal problemerne løses? Og hvem har ansvaret?
• Hvorvidt er problemerne blevet løst?
  
  

Typiske arbejdsmiljøproblemer i glarmesterfaget

Første skridt i APV-arbejdet er at gennemgå jeres arbejdsplads og de daglige opgaver for at finde de situationer, hvor arbejdet er særligt hårdt eller risikofyldt.

De mest almindelige problemer hos glarmestre er:

• Faldulykker
• Snitskader ved håndtering af glas
• Tunge løft af glasflader
• Dårlige arbejdsstillinger f.eks. ved montering af store eller tunge glasflader
• Støv og sundhedsskadelige dampe fra fugemasser og rengøringsmidler
  
  

Typiske årsager til arbejdsmiljøproblemer i glarmesterfaget

Når problemerne er blevet identificeret, er næste skridt at finde årsagerne og vurdere, om de medfører sygefravær.
I den forbindelse kan det være en god idé at inddrage fraværsstatistikken.

De mest almindelige årsager til problemer i glarmesterfaget er:

• Manglende oplæring i sikker håndtering af glas og kemikalier
• Tidspres og utilstrækkelig planlægning, der fører til forhastede løsninger
• Mangel på tekniske hjælpemidler, som kan reducere tunge løft og belastende arbejdsstillinger
• Utilstrækkelig plads til at håndtere og montere glas sikkert
• Manglende brug af personlige værnemidler, som f.eks. handsker mod snitskader eller beskyttelse mod dampe
  
  

Typiske løsninger på arbejdsmiljøproblemer i glarmesterfaget

Det næste skridt er at udarbejde en handlingsplan for, hvordan I vil løse de problemer, som I har fundet frem til,
og hvem der har ansvaret for at igangsætte løsninger på problemerne.

De mest effektive løsninger på problemerne er:

• Tilrettelæg arbejdet med glas omhyggeligt, så risikoen minimeres
• Brug personlige værnemidler som f.eks. kevlar handsker for at forebygge snitskader
• Hold arbejdspladsen ryddelig, så ingen snubler over materialer eller affald
• Brug transportmateriel og løftegrej til tunge glasplader
• Undgå at arbejde med armene over skulderhøjde eller på hug/knæ, når det kan lade sig gøre
• Sørg for, at der er god plads, så arbejdet kan udføres sikkert
• Hold arbejdsområdet fri for støv
• Vælg fugemasser med lavest mulig MAL-kode
• Brug rengøringsmidler uden unødvendige tilsætningsstoffer
• Benyt altid værnemidler ved risiko for kontakt med dampe eller støv
  
  

Tidsfrist og opfølgning

Slutteligt skal I angive, hvornår problemerne skal være løst. Når løsningerne har været afprøvet i en periode, skal I evaluere, om de har haft den ønskede effekt.
Hvis det ikke er tilfældet, skal I finde nye løsninger og opdatere jeres handlingsplan.

Det kan være en omfattende opgave at få styr på APV’en - især hvis arbejdsmiljøudfordringerne er komplekse, eller I ofte får nye arbejdsopgaver.
Derfor hjælper vi jer gerne hele vejen: fra at identificere problemerne på arbejdspladsen til at sikre, at APV’en altid er opdateret og tilpasset jeres hverdag.