Start: Når vi finder den rette
Erfaring: Mindset > CV

Vil du drive eksekvering og skabe en stærkere, mere professionel organisation?

Apacta vokser hurtigt.

Vi udvikler software og services, der gør håndværksvirksomheder mere profitable og konkurrencedygtige.

Ambitionen er enkel:
Ingen håndværkere, der bruger vores værktøjer og strukturer, skal gå konkurs.

Nu søger vi en COO, der kan omsætte retningen til handling og sikre, at organisationen leverer - hver dag.

Rollefordeling: CEO → retning, COO → eksekvering
Kort sagt:
CEO skaber retningen.
COO får det til at ske.

CEO arbejder med:

• strategi
• produktvision
• nye forretningsområder
• partnerskaber

COO ejer:

• eksekvering
• organisation
• ledelse
• struktur
• ansvarlighed

Hvis noget ikke bliver gjort, er det dit ansvar.

Opgaven

Du overtager ledelsen af organisationen og ledergruppen.
Dit job er ikke at have de bedste idéer.
Dit job er at sikre, at gode idéer bliver til resultater

Det betyder blandt andet

Lede ledergruppen

Du skal:

• sætte klare forventninger - afstemt med CEO
• følge op på performance
• udvikle ledere og sikre professionel ledelsesadfærd
• sikre ansvarlighed

Drive eksekvering

Strategi skal omsættes til handling.
Du skal:

• skabe struktur og rytme i organisationen
• sikre fremdrift på tværs af teams
• fjerne friktion og uklarhed
• sørge for at beslutninger blive implementeret

Bygge organisationen

Apacta er i gang med at skalere.
Du skal:

• professionalisere organisationen
• skabe klare roller og ansvar
• sikre at teams arbejder mod samme mål
• løfte organisationen mod 50+ medarbejdere

Sikre fremdrift i nye initiativer

Apacta er kernen.
Men omkring den udvikler vi nye initiativer inden for bl.a.:

• administration
• indkøb
• handel i byggebranchen

Hvem du er

Du er først og fremmest eksekveringsleder.
Ikke strateg.
Ikke konsulent.
Ikke powerpoint-general.

Du:

• tager ansvar
• skaber fremdrift
• sætter tydelige forventninger
• følger op
• tager de svære samtaler

Du accepterer ikke:

• uklarhed
• manglende ansvar
• pseudo-arbejde

Du får ting til at ske.

Erfaring

Vi går mere op i mindset end CV.
Men du har sandsynligvis erfaring med:

• ledelse af ledere
• skalering af organisationer
• drift i en vækstvirksomhed

Erfaring med nye forretningsområder eller virksomhedstransaktioner kan være en fordel, men er ikke afgørende.

Hvad får du

• en central rolle i en ambitiøs virksomhed
• tæt samarbejde med CEO
• stor indflydelse på organisationens udvikling
• mulighed for at bygge en stærk organisation

Sådan ansøger du

Send:

• CV
• Kort motivation (maks. 10 linjer)

Til: lbr@apacta.com
Emne: COO - jeg eksekverer