Menu
Det korte svar: Du har råd, når den nye svend fakturerer mere, end han eller hun koster.
Sæt dine egne tal ind herunder, så ser du svaret med det samme.
Dine tal
Resultat
Tallene her bygger på dine egne gæt. Vil du vide, om de holder i virkeligheden?
Med Apacta Office får du hver måned en rapport, der viser præcis, hvad medarbejderen reelt tjener ind.
Vejledende beregning. Lønudgiften er ganget med 1,2 for at dække feriepenge, ATP, pension og andre udgifter, der følger med en ansat. Et fakturerbart år regnes som 46 uger.
Spørgsmålet om, hvorvidt du har råd til at ansætte, koger ned til ét regnestykke: tjener den nye medarbejder mere ind, end han koster? Beregneren ovenfor bruger tre tal, du selv kender, og giver dig svaret i kroner og i timer.
De tre tal er lønnen til den nye svend, din timepris ud mod kunden, og hvor mange fakturerbare timer du realistisk kan sælge om ugen. Det sidste er det, de fleste overvurderer. En svend, der er på lønningslisten 37 timer om ugen, fakturerer sjældent alle 37. Der går tid til kørsel, oprydning, materialeindkøb og stille uger.
Lønnen er kun en del af regningen. Oven i bruttolønnen kommer feriepenge, ATP, pension og andre lovpligtige bidrag. En god tommelfingerregel er at gange lønnen med cirka 1,2 for at finde den samlede månedlige udgift. Det er den faktor, beregneren bruger.
Med en løn på 38.000 kr. ser regnestykket sådan her ud:
| Post | Pr. måned |
|---|---|
| Bruttoløn til medarbejderen | 38.000 kr. |
| Feriepenge, ATP, pension m.m. (ca. 20 %) | 7.600 kr. |
| Reel udgift pr. måned | 45.600 kr. |
Det er den udgift, omsætningen skal dække, før ansættelsen overhovedet løber rundt. Vil du have et mere detaljeret billede af, hvad en ansat koster fra ende til anden, har vi samlet det i guiden hvad koster en medarbejder.
Når du kender den reelle udgift, finder du break-even ved at dele den med din timepris. Det tal er ofte en øjenåbner, fordi det viser, hvor lidt luft der reelt er.
Med en udgift på 45.600 kr. og en timepris på 475 kr. skal svenden fakturere cirka 96 timer om måneden, før du går i nul. Det svarer til godt 25 fakturerbare timer om ugen. Alt derover er din fortjeneste. Ligger du under, betaler du for at have ham ansat.
Til sammenligning kan vi i Apacta se, at der i gennemsnit faktureres 456,65 kr. pr. time for en svend. Mange håndværkere fakturerer altså tæt på det niveau, beregneren regner med, men det er værd at tjekke mod dine egne tal.
Jo højere timepris, jo færre timer skal svenden fakturere for at dække sig selv. En stigning på 50 kr. i timen flytter break-even mærkbart.
Det er ikke de fremmødte timer, der tæller, men dem du sender regning for. Spildtid på kørsel og oprydning æder hurtigt af bufferen.
En stille måned kan tippe regnskabet. Ved du det først ved næste regnskab, er det for sent at justere. Løbende overblik er afgørende.
Du har råd, når den nye medarbejder kan fakturere flere timer, end der skal til for at dække lønnen plus de afledte udgifter (feriepenge, ATP, pension). I beregneren ovenfor sætter du løn, din timepris og de timer, du reelt kan sende regning for. Så får du svaret med det samme, både i kroner og i, hvor mange timer der skal faktureres for at løbe rundt.
Ud over selve lønnen kommer feriepenge, ATP, pension og andre lovpligtige bidrag. Som tommelfingerregel ganger du bruttolønnen med cirka 1,2 for at få den samlede månedlige udgift. En løn på 38.000 kr. koster altså omkring 45.600 kr. om måneden.
Det afhænger af din timepris. Du deler den samlede månedlige udgift med din timepris. Med en løn på 38.000 kr. (45.600 kr. inkl. tillæg) og en timepris på 475 kr. skal svenden fakturere cirka 96 timer om måneden, før ansættelsen løber rundt. Alt derover er din fortjeneste.
Ja. Beregneren er gratis og kræver ingen oprettelse. Den giver dig et vejledende tal ud fra dine egne input. Vil du vide, om tallene holder i virkeligheden måned for måned, kan Apacta Office levere en rapport, der viser, hvad medarbejderen reelt tjener ind.
Lad os tage en uforpligtende snak om dit bogholderi og din næste ansættelse.
Hør om Apacta Office